Kommunikation und Austausch unter den Jurymitgliedern.
Einheitlich und transparent
Rotation von Jurymitgliedern sorgt für Qualität und ist für die Weiterentwicklung der Juryarbeit von zentraler Bedeutung.
Juroren werden ermutigt, nach Eingang von Bewerbungen diese kritisch und nach den Gesichtspunkten der verschiedenen Kategorien zu beurteilen und ggf. eine Änderung der Kategorie vorzunehmen, wenn die Bewerbung unter einer anderen Kategorie erfolgt ist.
Die Juroren sind zu einer offenen und fairen Einstellung gegenüber den Bewerbern verpflichtet. Die Wertschätzung für die erbrachte Leistung und die konstruktiv-positive Würdigung der Arbeit sollte stets vorhanden sein, insbesondere auch bei kritischen Fragen. Das Ziel ist, die Bewerber weiterhin für Inklusion zu motivieren, Perspektiven zur Verbesserung der Inklusionsarbeit aufzuzeigen und die Bewerber zu einer erneuten Bewerbung zu ermutigen. Dies ist insbesondere bei den Projekten wichtig, die nicht einen der ersten Plätze erreichen konnten. Hier ist jeder ein Gewinner.